কর্মের প্রতি আগ্রহ হ্রাস পাওয়াকে কী বলে?
কর্মভারকে সাধারণত কয়ভাগে ভাগ করা যায়?
'একটি লক্ষ্যবস্তুর দিকে পরিচালিত আচরণ বাধাপ্রাপ্ত হলে, তাকে হতাশা বলে' - এ সংজ্ঞাটি কে দিয়েছেন?
হতাশার উৎসকে কত ভাগে ভাগ করা যায়?
লাল্টু তার কলেজের বেতন দিতে না পেরে হতাশ হয়ে অসামাজিক কাজ শুরু করে। এখানে হতাশার কারণ কী?
সুমন ১ নম্বর কম পাওয়ায় বিসিএস পরীক্ষায় চান্স পেল না। এখানে সুমনের হতাশার কারণ কোনটি?
কর্মভারের সাথে কোনটির সম্পর্ক রয়েছে?
কর্ম বিরতির ফলে যে সময় ব্যয় হয় তাতে উৎপাদনের পরিমাণ কী হয়?
কর্মভারকে ভাগ করা যায়-
i. দৈহিক
ii. মানসিক
iii. বাহ্যিক
নিচের কোনটি সঠিক?
কর্ম পুনর্বিন্যাসের মাধ্যমে হ্রাস করা যায়-
i. প্রেষণা
ii. বীতস্পৃহা
iii. অসন্তুষ্টি
কোন দ্বন্দ্ব বেশি জটিল নয়?
ধনাত্মক ও ঋণাত্মক লক্ষ্যবস্তু থাকে কোন দ্বন্দ্বের?
যখন ধনাত্মক লক্ষ্যবস্তু থাকে এবং যেকোনো একটিকে গ্রহণ করতেই হয়, সেটিকে কী বলে?
আকর্ষণ-আকর্ষণ দ্বন্দ্বে থাকে-
i. দুটি ধনাত্মক লক্ষ্যবস্তু
ii. দুটি ঋণাত্মক লক্ষ্যবস্তু
iii. দুটি লক্ষ্যবস্তুই সমান আকর্ষণীয়
কোনো কর্মকে পুনঃপরিকল্পনা করাকে কী বলে?
কর্মভার হলো কর্মের প্রতি-
i. আগ্রহ বৃদ্ধি
ii. ইচ্ছা হ্রাস পাওয়া
iii. শ্রান্তি বৃদ্ধি পাওয়া
কোন-দ্বন্দ্ব সচরাচর ঘটে, কিন্তু এর সমাধান খুব কঠিন?
বিকর্ষণ-বিকর্ষণ দ্বন্দ্বের কোন লক্ষ্যবস্তু থাকে?
মানসিক চাপ থেকে রেহাই পেতে পারি কীসের মাধ্যমে?