কাজের ছন্দপতন রোধ করতে পারে কোনটি?
বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজের সমতা বিধানের নীতি কোনটি?
কোন সংগঠন কাঠামোতে ঊর্ধ্বতন নিরঙ্কুশ ক্ষমতা ভোগ করে?
কার্যভিত্তিক সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো—
i. পদস্থ কর্মীর প্রাধান্য
ii. বিশেষায়নের সুযোগ
iii. অধিক ব্যয়
নিচের কোনটি সঠিক?
প্রতিষ্ঠানটি কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে কখন?
উদ্দীপকে কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়া শেষ হয় কোনটির মাধ্যমে?
নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও :
জনাব শামীম একটি প্রতিষ্ঠানের উৎপাদন ব্যবস্থাপক। তিনি অভিজ্ঞতাসম্পন্ন হলেও মাঝে মাঝে কর্মীরা তার নির্দেশনা ভালভাবে বোঝেন না বলে কর্মক্ষেত্রে নানা সমস্যা দেখা দেয়।
উদ্দীপকে জনাব শামীম এর জন্য কোন নির্দেশনা উপযুক্ত?
নিচের নেতা কে?
ব্যবস্থাপনার সর্বপ্রথম কাজ কি?
ব্যবস্থাপনার ১৪টি মূলনীতির কথা কে বলেছেন?
জনাব সেলিম কোন স্তরের ব্যবস্থাপক?
জনাব সেলিম কাদেরকে দিয়ে কাজ বাস্তবায়ন করবেন?
পরিকল্পনার সংখ্যাত্মক প্রকাশকে কী বলে?
মি. রবি একটি খেলনা উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা। প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিক কাজ সুষ্ঠুভাবে সম্পাদন করার জন্য তিনি প্রতিটি কাজকে বিশেষায়নের ভিত্তিতে বিভক্ত করেন। বিভাগীয় কার্য সঠিকভাবে সম্পন্ন করার জন্য আলাদা আলাদা পরিকল্পনা প্রণয়ন করেন ।
মি. রবির গৃহীত পরিকল্পনার প্রকৃতি কী?
একটি আদর্শ পরিকল্পনা হবে—
i. তথ্যনির্ভর
ii. দীর্ঘ মেয়াদি
iii. নমনীয়
‘সরাসরি ভোক্তাদের নিকট পণ্য সরবরাহ করা‘ কোন পরিকল্পনার অন্তর্গত?
কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামোর উদ্ভাবক কে?
কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস?
‘ভালো কিছু করি' নামে একটি এনজিও আর্সেনিক দূষণ রোধে চট্টগ্রামের বিভিন্ন এলাকায় আর্সেনিক দূষণযুক্ত টিউবওয়েল সনাক্তকরণের পরিকল্পনা গ্রহণ করেছে।
উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির গৃহীত পরিকল্পনার ধরন কিরূপ?
প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে জড়িত?