উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি পরিলক্ষিত হয়েছে?
জনাব জাকিরের গৃহীত পদক্ষেপের ফলে—
i. দ্বৈত অধীনতা পরিহার হবে
ii. কর্মীরা নির্দিষ্ট কাজে দক্ষ হবে
iii. প্রতিষ্ঠানে অসহযোগিতা বাড়বে
নিচের কোনটি সঠিক?
উদ্দীপকের কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো বিদ্যমান?
উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে যোগাযোগের সমস্যা নিরসনকল্পে হেনরি ফেয়লের কোন নীতি অনুসরণ প্রয়োজন?
Principles of Scientific Management' গ্রন্থটি রচনা করেন—
আবেদনকারী প্রার্থীদের মধ্য থেকে যোগ্যকর্মী বাছাই করাকে কী বলে?
কোন সংগঠন কাঠামোতে একজন ঊর্ধ্বতন সর্বময় ক্ষমতার- প্রয়োগ করেন?
সরল রৈখিক ও উপদেষ্টা সংগঠনে বিশেষজ্ঞ কর্মীদের কাজ কোনটি?
সংগঠন প্রক্রিয়ার প্রথম ধাপ কোনটি?
উদ্দীপকের পদোন্নতির ভিত্তিটি কী?
এরূপ পদোন্নতির ফলে —
i. প্রবীণ কর্মীরা অনুপ্রাণিত হয়
ii. দক্ষ কর্মীরা উৎসাহিত হয়
iii. প্রতিষ্ঠানে উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায়
কর্মীসংস্থান হচ্ছে—
i. সম্ভাব্য কর্মীদের উৎস নির্ধারণ
ii. কর্মীদের বেতন কাঠামো নির্ধারণ
iii. কর্মীদের নির্দেশনা প্রদান
কোনটি কাজের ভেতরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
উদ্দীপকে কোন ধরনের নেতৃত্ব। বিদ্যমান?
মৌখিক যোগাযোগ বহির্ভূত বিষয় কোনটি?
কোনটি প্রশাসনের অন্তর্ভুক্ত?
নিয়ন্ত্রণের সর্বপ্রথম পদক্ষেপ কোনটি?
কমী নির্বাচন প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত নয় কোনটি?
জনাব আওয়াল একটি গার্মেন্টস শিল্পের বাজারজাতকরণ ব্যবস্থাপক। তার কাজ হলো—
i. গুদামজাতকরণ
ii. হিসাবরক্ষণ
iii. বণ্টনপ্রণালী বাছাই
মি. আলম কোন স্তরের ব্যবস্থাপক হিসাবে কর্মরত আছেন?