নেতৃত্ব কত প্রকার ও কী কী?

2

3

৪

5

2

3

৪

5

2.

কোনটির মাধ্যমে নেতৃত্ব দেওয়া হয়?

পরিকল্পনা

সংগঠিতকরণ

নির্দেশনা

নিয়ন্ত্রণ

পরিকল্পনা

সংগঠিতকরণ

নির্দেশনা

নিয়ন্ত্রণ

3.

ব্যবস্থাপনা কাঙ্ক্ষিত লক্ষ্য অর্জনে ব্যর্থ হয় কেন?

প্রতিষ্ঠানে কার্যকর মানের নেতৃত্ব না থাকলে

কর্মীদের মনোবল উন্নত থাকলে

নেতা কর্মীদের যোগ্যতা-অযোগ্যতা সম্পর্কে অবগত থাকলে

সাহস ও দৃঢ় মনোবল না থাকলে

প্রতিষ্ঠানে কার্যকর মানের নেতৃত্ব না থাকলে

কর্মীদের মনোবল উন্নত থাকলে

নেতা কর্মীদের যোগ্যতা-অযোগ্যতা সম্পর্কে অবগত থাকলে

সাহস ও দৃঢ় মনোবল না থাকলে

4.

কোন ধরনের নেতৃত্বে নেতা-কর্মীদের নিকট জবাবদিহি করেন?

গণতান্ত্রিক

আমলাতান্ত্রিক

স্বৈরতান্ত্রিক

মুক্ত

গণতান্ত্রিক

আমলাতান্ত্রিক

স্বৈরতান্ত্রিক

মুক্ত

5.

কোন নেতৃত্বে অধস্তনদের পরামর্শ গ্রহণ করেন?

স্বৈরতান্ত্রিক

গণতান্ত্রিক

মুক্ত

আমলাতান্ত্রিক

স্বৈরতান্ত্রিক

গণতান্ত্রিক

মুক্ত

আমলাতান্ত্রিক

6.

যে নেতৃত্ব ব্যবস্থায় নেতা ক্ষমতার বিকেন্দ্রীকরণ করে তাকে কী বলে?

গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব

মুক্ত নেতৃত্ব

স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্ব

পিতৃসুলভ নেতৃত্ব

গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব

মুক্ত নেতৃত্ব

স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্ব

পিতৃসুলভ নেতৃত্ব

7.

যে নেতৃত্বে কর্মীদের প্রশ্ন করার সুযোগ থাকে সে নেতৃত্বকে কী বলে?

গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব

আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব

মুক্ত নেতৃত্ব

স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্ব

গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব

আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব

মুক্ত নেতৃত্ব

স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্ব

8.

কর্মীদের মতামত নিয়ে যে নেতৃত্ব পরিচালিত হয় তাকে কোন ধরনের নেতৃত্ব বলে?

কমুক্ত

গণতান্ত্রিক

স্বৈরতান্ত্রিক

আমলাতান্ত্রিক

কমুক্ত

গণতান্ত্রিক

স্বৈরতান্ত্রিক

আমলাতান্ত্রিক

9.

কর্মীর প্রশ্নের জবাব দেন কোন নেতা?

আমলাতান্ত্রিক

গণতান্ত্রিক

মুক্ত

স্বৈরতান্ত্রিক

আমলাতান্ত্রিক

গণতান্ত্রিক

মুক্ত

স্বৈরতান্ত্রিক

10.

জনাব রাবু সর্বদা কর্মীদের সাথে আলাপ-আলোচনা করে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে। এটি কোন ধরনের নেতৃত্ব?

স্বৈরতান্ত্রিক

যুক্ত

গণতান্ত্রিক

আমলাতান্ত্রিক

স্বৈরতান্ত্রিক

যুক্ত

গণতান্ত্রিক

আমলাতান্ত্রিক

11.

কর্মীদের নির্দেশনা দানের পূর্বেই জনাব স্বপন কর্মীদের সাথে আলাপ- আলোচনা করেছেন। এটি কীরূপ নেতৃত্ব?

গণতান্ত্রিক

স্বৈরতান্ত্রিক

গলাগামহীন

নেতিবাচক

গণতান্ত্রিক

স্বৈরতান্ত্রিক

গলাগামহীন

নেতিবাচক

12.

কর্মীরা নিজেদের প্রতিষ্ঠানের অংশ মনে করেন যে নেতৃত্বে-

স্বৈরতান্ত্রিক

গণতান্ত্রিক

মুক্ত

আমলাতান্ত্রিক

স্বৈরতান্ত্রিক

গণতান্ত্রিক

মুক্ত

আমলাতান্ত্রিক

13.

শিহাব তার প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মীদের ওপর আস্থা রাখেন না শিহাবের নেতৃত্বের ধরন কোনটি?

স্বৈরতান্ত্রিক

আমলাতান্ত্রিক

গণতান্ত্রিক

মুক্ত

স্বৈরতান্ত্রিক

আমলাতান্ত্রিক

গণতান্ত্রিক

মুক্ত

14.

কর্মীদের সামর্থ্যের ওপর আস্থা রাখেন না কোন ধরনের নেতৃত্বে?

গণতান্ত্রিক

স্বৈরতান্ত্রিক

মুক্ত

আমলাতান্ত্রিক

গণতান্ত্রিক

স্বৈরতান্ত্রিক

মুক্ত

আমলাতান্ত্রিক

15.

স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্ব কীসের ওপর অধিক গুরুত্বারোপ করে?

দায়িত্বের ওপর

উপমহাদেশের ওপর

নিয়ন্ত্রণের ওপর

তত্ত্বাবধানের ওপর

দায়িত্বের ওপর

উপমহাদেশের ওপর

নিয়ন্ত্রণের ওপর

তত্ত্বাবধানের ওপর

16.

কোন নেতৃত্ব কর্মীদের ভেতর নেতিবাচক প্রভাব ফেলে?

স্বৈরতান্ত্রিক

মুক্ত

গণতান্ত্রিক

আমলাতান্ত্রিক

স্বৈরতান্ত্রিক

মুক্ত

গণতান্ত্রিক

আমলাতান্ত্রিক

17.

কোন ধরনের নেতৃত্বে নেতা শুধু আদেশ করেন, জবাবদিহি করেন না?

স্বৈরতান্ত্রিক

গণতান্ত্রিক

আমলাতান্ত্রিক

যুক্ত

স্বৈরতান্ত্রিক

গণতান্ত্রিক

আমলাতান্ত্রিক

যুক্ত

18.

কোন নেতৃত্বে নেতাকর্মীদের ওপর দায়িত্ব দিয়ে নিশ্চিত থাকে?

গণতান্ত্রিক

স্বৈরতান্ত্রিক

মুক্ত

আমলাতান্ত্রিক

গণতান্ত্রিক

স্বৈরতান্ত্রিক

মুক্ত

আমলাতান্ত্রিক

19.

সিদ্ধান্ত গ্রহণের সময় বেশি লাগে কোন নেতৃত্বে?

গণতান্ত্রিক

মুক্ত

আমলাতান্ত্রিক

স্বৈরতান্ত্রিক

গণতান্ত্রিক

মুক্ত

আমলাতান্ত্রিক

স্বৈরতান্ত্রিক

20.

জনাব আনোয়ারের কাজটি ব্যবস্থাপনার কোন কাজে সম্পৃক্ত?

নিয়ন্ত্রণ

পরিকল্পনা

নির্দেশনা

সংগঠন

নিয়ন্ত্রণ

পরিকল্পনা

নির্দেশনা

সংগঠন

ব্যবসায় উদ্যোগ

নেতৃত্ব কত প্রকার ও কী কী?

কোনটির মাধ্যমে নেতৃত্ব দেওয়া হয়?

ব্যবস্থাপনা কাঙ্ক্ষিত লক্ষ্য অর্জনে ব্যর্থ হয় কেন?

কোন ধরনের নেতৃত্বে নেতা-কর্মীদের নিকট জবাবদিহি করেন?

কোন নেতৃত্বে অধস্তনদের পরামর্শ গ্রহণ করেন?

যে নেতৃত্ব ব্যবস্থায় নেতা ক্ষমতার বিকেন্দ্রীকরণ করে তাকে কী বলে?

যে নেতৃত্বে কর্মীদের প্রশ্ন করার সুযোগ থাকে সে নেতৃত্বকে কী বলে?

কর্মীদের মতামত নিয়ে যে নেতৃত্ব পরিচালিত হয় তাকে কোন ধরনের নেতৃত্ব বলে?

কর্মীর প্রশ্নের জবাব দেন কোন নেতা?

জনাব রাবু সর্বদা কর্মীদের সাথে আলাপ-আলোচনা করে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে। এটি কোন ধরনের নেতৃত্ব?

কর্মীদের নির্দেশনা দানের পূর্বেই জনাব স্বপন কর্মীদের সাথে আলাপ- আলোচনা করেছেন। এটি কীরূপ নেতৃত্ব?

কর্মীরা নিজেদের প্রতিষ্ঠানের অংশ মনে করেন যে নেতৃত্বে-

শিহাব তার প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মীদের ওপর আস্থা রাখেন না শিহাবের নেতৃত্বের ধরন কোনটি?

কর্মীদের সামর্থ্যের ওপর আস্থা রাখেন না কোন ধরনের নেতৃত্বে?

স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্ব কীসের ওপর অধিক গুরুত্বারোপ করে?

কোন নেতৃত্ব কর্মীদের ভেতর নেতিবাচক প্রভাব ফেলে?

কোন ধরনের নেতৃত্বে নেতা শুধু আদেশ করেন, জবাবদিহি করেন না?

কোন নেতৃত্বে নেতাকর্মীদের ওপর দায়িত্ব দিয়ে নিশ্চিত থাকে?

সিদ্ধান্ত গ্রহণের সময় বেশি লাগে কোন নেতৃত্বে?

জনাব আনোয়ারের কাজটি ব্যবস্থাপনার কোন কাজে সম্পৃক্ত?