পরিকল্পনার ক্ষেত্রে বিবেচ্য বিষয় হলো-i. কী করতে হবেii. কখন করতে হবেiii. কীভাবে করতে হবেনিচের কোনটি সঠিক?
নিচের কোনটির ফলে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জন সহজতর হয়?
মিসেস নুরুন্নাহারের করা কাজটি ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে সম্পৃক্ত ?
তার কাজের কারণে ঝগড়া-ঝাঁটি বন্ধ হবে বলে মনে করার কারণ-
i. প্রত্যেকেই তার কাজ সুস্পষ্টভাবে বুঝতে ও করতে পারবে
ii. প্রত্যেকের জবাবদিহিতা নিশ্চিত হবে
iii. অন্যের ওপর দোষ চাপানোর প্রবণতা কমবে
নিচের কোনটি সঠিক?
সংগঠন ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কোন স্তর?
কর্মীদের মধ্যে দায়িত্ব ও ক্ষমতা বণ্টন এবং আন্তঃসম্পর্ক তৈরির কার্যাবলিকে কী বলে?
সংগঠনের উপাদান কোনটি?
নিজেদের মধ্যে আন্তঃসম্পর্ক সুদৃঢ় হওয়ার কারণে কীসের গতি বৃদ্ধি পায়?
প্রতিষ্ঠানের সকল উপকরণ ও সম্পদের ব্যবহার নিশ্চিত করা যায় কীসের মাধ্যমে?
নিজেদের মধ্যে আন্তঃসম্পর্ক সুদৃঢ় হওয়ার ফলে কীসের গতি বৃদ্ধি পায়?
ব্যবস্থাপনা সংগঠনের আওতাভুক্ত কোনটি ?
কোনটি ব্যবসায়ের কাঠামো নির্ধারণ করে?
সংগঠনের মাধ্যমে বণ্টিত হয়-i. দায়িত্বii. মূলধনiii. ক্ষমতানিচের কোনটি সঠিক?
সংগঠনের কাজের আওতাভুক্ত নয়-i. মানবিক ও বস্তুগত উপাদানের ব্যবহারii. কখন করা হবে নির্ধারণiii. কর্মীদের মধ্যে দায়িত্ব বণ্টন নিচের কোনটি সঠিক?
সংগঠনের কাজের আওতাভুক্ত নয়-i. মানবিক ও বস্তুগত উপাদানের ব্যবহারii. কখন করা হবে নির্ধারণiii. কর্মীদের মধ্যে দায়িত্ব বণ্টন
সংগঠিতকরণের সুবিধা হলো-i. লক্ষ্য অর্জন সহজতর হয়ii. সম্পদের সর্বোচ্চ ব্যবহার নিশ্চিত হয়iii. ভুলত্রুটি পাওয়া যায় নিচের কোনটি সঠিক?
যে বিশেষ কৌশলে একজন নেতা একদল কর্মীকে প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনের পথে পরিচালিত ও প্রভাবিত করে তাকে কী বলে?
উদ্দেশ্য অর্জনকে সামনে রেখে কাজ সম্পাদনে কর্মীদের উৎসাহিত করার গুণকে কী বলে?
যিনি নেতৃত্ব দেন তাকে কী বলা যায়?