প্রেষণাদানের আর্থিক উপায়ের মধ্যে পড়ে-
i. ন্যায্য বেতন
ii. মুনাফার অংশ
iii. বোনাস
নিচের কোনটি সঠিক?
প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়ের মধ্যে পড়ে-
i. অগ্রিম প্রদান
ii. সুষ্ঠু কর্ম পরিবেশ
iii. কাজের নিরাপত্তা
শ্রমিকদের প্রেষণাদানের উপায় হলো-
i. কর্তৃত্ব ও ক্ষমতা
ii. ন্যায্য মজুরি
iii. চাকরির নিরাপত্তা
মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের অন্তর্ভুক্ত হলো-
i. জৈবিক চাহিদা
ii. সামাজিক চাহিদা
iii. অধিক প্রাপ্তির চাহিদা
প্রেষণার বৈশিষ্ট্য হলো-
i. এটি ব্যক্তির ব্যক্তিগত তাড়না ও অভিপ্রায়ের সাথে সম্পর্কীত
ii. প্রেষণার প্রভাব পড়ে মানুষের মনে যা আচরণের মাধ্যমে প্রকাশিত হয়
iii. প্রেষণা ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার একটা গুরুত্বপূর্ণ কাজ
প্রেষণার ফলে বৃদ্ধি পায়-
i. কর্মীর মনোবল
ii. কর্মীর কার্যসন্তুষ্টি
iii. কর্মসম্পাদনের পরিমাণ
চাহিদা সোপান তত্ত্বের সোপানের অন্তর্ভুক্ত হলো-
ii. নিরাপত্তার চাহিদা
iii. অর্থের চাহিদা
দ্বি-উপাদান তত্ত্বে রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদানের অন্তর্ভুক্ত হলো-
i. কোম্পানির নিয়মনীতি
ii. চাকরির নিরাপত্তা
iii. কার্যপরিবেশ