"কর্মক্ষেত্রে নৈতিকতা”

নৈতিকতা হলো নীতি সম্পর্কিত বোধ, এটি একটি মানবিক গুণাবলী যা অন্য আরো অনেক গুণের সমন্বয়ে তৈরি হয়। মানুষ তার পরিবার, সমাজ, রাষ্ট্র ও ধর্মের ওপর ভিত্তি করে সুনির্দিষ্ট কিছু নিয়মনীতি খুব সচেতনভাবে মেনে চলে। সমাজ বা রাষ্ট্র আরোপিত এই সব নিয়ম-নীতি ও আচরণবিধি মানুষের জীবন-যাপনকে প্রভাবিত করে। এই নিয়মগুলো মেনে চলার প্রবণতা, মানসিকতা, নীতির চর্চাই হলো নৈতিকতা। আর কর্মক্ষেত্রে এই নৈতিকতার প্রয়োজনীয়তা অপরিহার্য। আমরা প্রতিদিন কর্মস্থলে কাজ করার পাশাপাশি বেশিরভাগই নিজেদের ব্যক্তিগত, পারিবারিক এবং আরও নানা বিষয়ে আলোচনা করি। এই আলোচনা অনেক সময় সমালোচনা হয়ে যায়। সমালোচনা। মাধ্যমে মানুষ নেতিবাচক ধারণা তৈরি করে। কর্মক্ষেত্রে এর মারাত্মক প্রভাব পড়ে। কাজেই কর্মক্ষেত্রে কাজের পরিবেশ নষ্ট না হয় সেজন্য অপেশাদার এসব কাজ ও সমালোচনা থেকে বিরত থেকে নৈতিকতা প্রতিষ্ঠা করা খুবই জরুরী।

কর্মক্ষেত্রে নৈতিকতা প্রতিষ্ঠা করার কয়েকটি বিষয়ঃ 

পরচর্চা না করাঃ কর্মক্ষেত্রে গল্প-গুজব না করে সবসময় কাজের মধ্যেই ব্যস্ত থাকা প্রয়োজন। এতে অন্য মানুষের ব্যক্তিগত বিষয় নিয়ে আলোচনা কিংবা সমালোচনা সহজেই এড়িয়ে নৈতিকতা প্রতিষ্ঠা করে ক্যারিয়ারে সাফল্য পাওয়া সম্ভব 

কর্মস্থলে একে অপরের সম্পর্ক রক্ষা করাঃ পেশাগত জীবনে মানুষের সঙ্গে সম্পর্ক অথবা সহকর্মীদের সঙ্গে সম্পর্ক রক্ষা করতে পারলে সাফল্য বাড়ে। কাজের পরিবেশ তৈরি হয়। 

মূল্যবোধ ঠিক রাখাঃ বিভিন্ন বিষয়কে মেনে নেওয়া একটি ভালো গুণ। কর্মক্ষেত্রে নিজের সততা কিংবা নিষ্ঠা ত্যাগ না করে। ক্যারিয়ারকে সুগঠনশীল এবং কর্মস্থলকে কাজের উত্তম পরিবেশ হিসেবে তৈরি করা। 

কাজকে মূল্য দিয়ে শুধু অর্থের পেছনে না দৌড়ানোঃ কর্মস্থলে নিজের নীতি নৈতিকতা বিসর্জন দিয়ে অর্থের পেছনে দৌঁড়ানো হলে কখনও উন্নতি সম্ভব হবে না। কর্মস্থলে কাজকে মূল্যায়ণ করে কাজের নৈতিকতা সৃষ্টি করতে পারলে উন্নয়ন সম্ভব। যার ফলাফল স্বরূপ অর্থ উপার্জন এমনিতেই হতে পারে। 

কাজের লক্ষ্য নির্ধারণঃ কর্মস্থলে নৈতিকতা মূল্যবোধ কে বজায় রেখে কাজের লক্ষ্য অনুযায়ী প্রচেষ্টা করতে পারলে কর্মস্থল উত্তম কর্মস্থলে পরিণত হবে। 

অন্যকে দায়ী না করাঃ কর্মস্থলে যে কোন কাজের বিষয়ে একে অপরকে দায়ী না করে ভুল কাজের সঠিক নিবারণ করে কর্মস্থলকে আবারও উত্তম কর্মস্থল পরিবেশ সৃষ্টি করা জরুরী। 

উন্নতির চেষ্টা করাঃ কর্মস্থলে নৈতিকতা বজায় রেখে যে কোন পরিস্থিতিতে নিজের ও প্রতিষ্ঠানের উন্নতি করার লক্ষ্যে কাজ করতে পারলে সবসময় উন্নয়ন হবে। ক্যারিয়ারে যদি স্থিতিশীলতা অর্জনের চেষ্টা করা হয় এবং নানাভাবে প্রতিদ্বন্দ্বীদের তুলনায় যোগ্য হিসেবে প্রমাণ করতে হবে।