Test Mode Reading Mode Right = 0 Wrong = 0

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা

বিজ্ঞাপন
পদোন্নতি
বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্ৰ
আউটসোর্সিং
2
3
5
সহজ বোধ্যতা
বাস্তব মুখিতা
উদ্দেশ্য কেন্দ্রিকতা
সময় লক্ষ্য
ব্যয় কম
অপচয় হ্রাস
বিশেষায়নের সুবিধা
দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ
বিভাগীয় রিকুইজেনশন প্রাপ্তির পর
নতুন শাখার জন্য
ব্যাংক কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তে
বিজ্ঞাপনের পর
কর্মী সংগ্রহ
কর্মী নির্বাচন
কর্মী সংস্থান
চাকুরী বিনিযোগ কেন্দ্ৰ
2
3
5
বিচ্যুতির কারণ নির্ধারণ
আদর্শ সময় নির্ধারণ
আদর্শ মান নির্ধারণ
সংশোধনমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ
নিয়োজত কর্মীর সুপারিশ
শ্রমিক সংঘের সুপারিশ
পদোন্নতি
বিজ্ঞাপন
স্বৈরাচারী
লাগামহীন
গণতান্ত্রিক
কর্মী কেন্দ্রিক
গতিশীল প্রক্রিয়া
নিরবচ্ছিন্ন
তথ্য নির্ভরতা
নমনীয়তা
যন্ত্রপাতি
মালামাল
পদ্ধতি
শ্রমিক