Test Mode Reading Mode Right = 0 Wrong = 0

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা

জৈবিক চাহিদা
সামাজিক চাহিদা
আত্ম-তৃপ্তির চাহিদা
আত্মপ্রতিষ্ঠার চাহিদা
প্রশিক্ষণ
নিরাপত্তা
পুরস্কার
শিক্ষার সুযোগ
সুষ্ঠু কার্য পরিবেশ কর্মীকে প্রেষিত করে
কার্য পরিবেশ হচ্ছে একটি প্রণোদনাদানকারী উপাদান
পদোন্নতি হলো একটি রক্ষণাবেক্ষণকারী উপাদান
পদোন্নতির সুযোগ কর্মীকে প্রেষিত করে
i ও ii
i ও iii
ii ও iii
i, ii ও iii
নির্দেশনা
নেতৃত্ব
প্রেষণা
সমন্বয়
জৈবিক চাহিদা
সামাজিক চাহিদা
আত্মপ্রতিষ্ঠার চাহিদা
আত্মতৃপ্তির চাহিদা
ইতিবাচক
নেতিবাচক
আর্থিক
অনার্থিক
সাফল্য
কর্মক্ষমতা
মনোবল
ফাঁকিবাজি
নেতিবাচক
ইতিবাচক
আর্থিক
অনার্থিক
চাকরিতে যোগদানের শুরুতে
টার্গেট পূরণ হলে
বিক্রয় বৃদ্ধি করলে
প্ররোচক প্রদান করলে
কর্মীদের কাজের ফাঁকি দেওয়ার প্রবণতা
উৎপাদন পূর্বের চেয়ে বৃদ্ধি
প্রতিষ্ঠানের সিদ্ধান্ত গ্রহণে উৎসাহী
কর্মীদের নিজস্ব বুদ্ধিমত্তার প্রয়োগ
প্রেষণা
প্ররোচক
প্রেষিত আচরণ
সন্তুষ্টি
প্রেষণা
প্ররোচক
প্রেষিত আচরণ
তাড়না