সমন্বয়সাধনের প্রধান উদ্দেশ্য কোনটি?

ঐক্য স্থাপন

নীতি বাস্তবায়ন

ব্যয় হ্রাস

উৎপাদনশীলতা হ্রাস

ঐক্য স্থাপন

নীতি বাস্তবায়ন

ব্যয় হ্রাস

উৎপাদনশীলতা হ্রাস

2.

সমন্বয়ের নীতি হলো-

i. উদ্দেশ্যের ঐক্য

ii. ভারসাম্য

iii. কার্যবিভাগ

নিচের কোনটি সঠিক?

i ও ii

i ও iii

ii ও iii

i, ii ও iii

i ও ii

i ও iii

ii ও iii

i, ii ও iii

3.

বিভিন্ন বিভাগ এবং ব্যক্তির কার্যাবলিকে ধারাবাহিক ও একীভূত করার কাজকে কী বলে?

পরিকল্পনা

সংগঠিতকরণ

সমন্বয়

নিয়ন্ত্রণ

পরিকল্পনা

সংগঠিতকরণ

সমন্বয়

নিয়ন্ত্রণ

4.

প্রতিষ্ঠানের সমন্বয়ের ক্ষেত্রে বিদ্যমান থাকতে হবে-

i. নমনীয়তা

ii. ধারাবাহিকতা

iii. নির্ভরশীলতা

নিচের কোনটি সঠিক?

i ও ii

i ও iii

ii ও iii

i, ii ও iii

i ও ii

i ও iii

ii ও iii

i, ii ও iii

5.

সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো-

i. কার্য বিভাজন

ii. তথ্য ব্যবস্থাপনা

iii. বাজেটীয় নিয়ন্ত্রণ

নিচের কোনটি সঠিক?

i ও ii

i ও iii

ii ও iii

i, ii ও iii

i ও ii

i ও iii

ii ও iii

i, ii ও iii

6.

ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের মতানৈক্য দূর করতে সাহায্য করে?

পরিকল্পনা

সংগঠন

সমন্বয়সাধন

নিয়ন্ত্রণ

পরিকল্পনা

সংগঠন

সমন্বয়সাধন

নিয়ন্ত্রণ

7.

একটি প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মকর্তা, কর্মচারীদের কার্যাবলি এবং বিভিন্ন বিভাগ ও উপ-বিভাগের মধ্যে যোগাযোগ স্থাপন করাকে বলা হয়-

নিয়ন্ত্রণ

সমন্বয়

পরিকল্পনা

নির্দেশনা

নিয়ন্ত্রণ

সমন্বয়

পরিকল্পনা

নির্দেশনা

8.

প্রতিষ্ঠানের সমন্বয়সাধন কেন প্রয়োজন?

লক্ষ্য অর্জনে দলীয় প্রচেষ্টা সংহতকরণ

প্রাতিষ্ঠানিক মুনাফা সর্বোচ্চকরণ

সমন্বিত সুযোগ-সুবিধা অর্জন

কর্মীদের জবাবদিহিতা নিশ্চিতকরণ

লক্ষ্য অর্জনে দলীয় প্রচেষ্টা সংহতকরণ

প্রাতিষ্ঠানিক মুনাফা সর্বোচ্চকরণ

সমন্বিত সুযোগ-সুবিধা অর্জন

কর্মীদের জবাবদিহিতা নিশ্চিতকরণ

9.

বিভিন্ন ব্যক্তি, বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলোকে একসূত্রে গ্রথিত করার কাজকে কী বলে?

নির্দেশনাদান

বিভাগীয়করণ

বিকেন্দ্রীকরণ

সমন্বয়সাধন

নির্দেশনাদান

বিভাগীয়করণ

বিকেন্দ্রীকরণ

সমন্বয়সাধন

10.

প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়সাধন কেন প্রয়োজন?

লক্ষ্য অর্জনে দলীয় প্রচেষ্টা সংহতকরণ

প্রাতিষ্ঠানিক মুনাফা সর্বোচ্চকরণ

সমন্বিত সুযোগ-সুবিধা অর্জন

কর্মীদের জবাবদিহিতা নিশ্চিতকরণ

লক্ষ্য অর্জনে দলীয় প্রচেষ্টা সংহতকরণ

প্রাতিষ্ঠানিক মুনাফা সর্বোচ্চকরণ

সমন্বিত সুযোগ-সুবিধা অর্জন

কর্মীদের জবাবদিহিতা নিশ্চিতকরণ

11.

দলীয় প্রচেষ্টা সংহত করে ব্যবস্থাপনার কোন কাজ?

পরিকল্পনা

প্রেষণা

সমন্বয়

নিয়ন্ত্রণ

পরিকল্পনা

প্রেষণা

সমন্বয়

নিয়ন্ত্রণ

12.

কলেজের বনভোজন সম্পন্ন করতে পাঁচটি সাব-কমিটি করা হয়েছে। এক্ষেত্রে উদ্দেশ্যার্জনে নিচের কোন কাজটি অধিক গুরুত্বপূর্ণ?

সংগঠন

প্রেষণা

নির্দেশনা

সমন্বয়

সংগঠন

প্রেষণা

নির্দেশনা

সমন্বয়

13.

কাজের ছন্দ-পতন রোধ করতে পারে-

পরিকল্পনা

সংগঠন

সমন্বয়সাধন

প্রেষণা

পরিকল্পনা

সংগঠন

সমন্বয়সাধন

প্রেষণা

14.

কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্য?

সংক্ষিপ্ততা

ব্যাপ্তি

তথ্য নির্ভুলতা

তথ্যনির্ভরতা

সংক্ষিপ্ততা

ব্যাপ্তি

তথ্য নির্ভুলতা

তথ্যনির্ভরতা

15.

সমন্বয়ের মুখ্য উদ্দেশ্য কোনটি?

মুনাফা সর্বাধিকরণ

দলীয় প্রচেষ্টা সংহতকরণ

কার্যক্ষেত্রে জবাবদিহিতা বৃদ্ধি

সমন্বিত সুযোগ-সুবিধা অর্জন

মুনাফা সর্বাধিকরণ

দলীয় প্রচেষ্টা সংহতকরণ

কার্যক্ষেত্রে জবাবদিহিতা বৃদ্ধি

সমন্বিত সুযোগ-সুবিধা অর্জন

16.

সমন্বয়ের নীতির অন্তর্ভুক্ত নিচের কোনটি?

কার্যবিভাজন

নিয়মানুবর্তিতা

দলীয় সমঝোতা

উদ্যোগ

কার্যবিভাজন

নিয়মানুবর্তিতা

দলীয় সমঝোতা

উদ্যোগ

17.

প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন অংশ ও কাজের মধ্যে যোগসূত্র স্থাপনকে কী বলে?

পরিকল্পনা

সংগঠন

সমন্বয়সাধন

নিয়ন্ত্রণ

পরিকল্পনা

সংগঠন

সমন্বয়সাধন

নিয়ন্ত্রণ

18.

কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠায় নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?

নির্দেশনা

নিয়ন্ত্রণ

সমন্বয়সাধন

পরিকল্পনা

নির্দেশনা

নিয়ন্ত্রণ

সমন্বয়সাধন

পরিকল্পনা

19.

কোনটি সমন্বয় কাজকে সহজ করে?

গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব

উত্তম যোগাযোগ

বাজেটীয় নিয়ন্ত্রণ

সরলরৈখিক সংগঠন

গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব

উত্তম যোগাযোগ

বাজেটীয় নিয়ন্ত্রণ

সরলরৈখিক সংগঠন

20.

সমন্বয় কাদের ব্যাপ্তি প্রতিষ্ঠানের-

শুধু ঊর্ধ্বতন কর্মী

মাধ্যম কর্মী

সকল স্তরে

নিম্নস্তরের কর্মী

শুধু ঊর্ধ্বতন কর্মী

মাধ্যম কর্মী

সকল স্তরে

নিম্নস্তরের কর্মী

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা

সমন্বয়সাধনের প্রধান উদ্দেশ্য কোনটি?

বিভিন্ন বিভাগ এবং ব্যক্তির কার্যাবলিকে ধারাবাহিক ও একীভূত করার কাজকে কী বলে?

ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের মতানৈক্য দূর করতে সাহায্য করে?

প্রতিষ্ঠানের সমন্বয়সাধন কেন প্রয়োজন?

বিভিন্ন ব্যক্তি, বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলোকে একসূত্রে গ্রথিত করার কাজকে কী বলে?

প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়সাধন কেন প্রয়োজন?

দলীয় প্রচেষ্টা সংহত করে ব্যবস্থাপনার কোন কাজ?

কাজের ছন্দ-পতন রোধ করতে পারে-

কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্য?

সমন্বয়ের মুখ্য উদ্দেশ্য কোনটি?

সমন্বয়ের নীতির অন্তর্ভুক্ত নিচের কোনটি?

প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন অংশ ও কাজের মধ্যে যোগসূত্র স্থাপনকে কী বলে?

কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠায় নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?

কোনটি সমন্বয় কাজকে সহজ করে?

সমন্বয় কাদের ব্যাপ্তি প্রতিষ্ঠানের-