জনাব নিরবের কারও কারও আচরণে কষ্ট পাওয়ার কারণ- 

i. নির্দেশনার নতুন পদ্ধতির সফলতা নিয়ে কারও কারও সন্দেহ রয়েছে

ii. পূর্বের কর্তৃত্বশালী কেউ কেউ কর্তৃত্ব হারিয়েছেন মনে করছেন 

iii. বেতন বাড়ানোর বিষয়ে তার আগ্রহ কম 

নিচের কোনটি সঠিক?

Created: 3 months ago | Updated: 1 month ago

Related Questions