প্রতিষ্ঠানটি কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে কখন?
পরিকল্পনা অনুযায়ী কাজের বাস্তব ও কাঠামোগত রূপ কোনটি?
নতুন দক্ষতা দেখার জন্য একজন ব্যাক্তির কী সম্ভাব্যতার পরিমাপ করা হয়?
Y তত্ত্ব অনুযায়ী মানুষের মনোভাব সর্বদা-
কাজের ছন্দপতন রোধ করতে পারে কোনটি?
বাংলাদেশে বহাল অংশীদারি আইন কত সালের?