কোনটি ব্যতিরেকে কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু হওয়া অসম্ভব?
মি. হারুনের রুটিন কমিটি গঠন করা কোন ধরনের পরিকল্পনা?
অধস্তনদের দিয়ে কাজ করিয়ে নেওয়ার ক্ষমতাকে কী বলে?
কোনটির সাংগঠনিক কাঠামো নির্ণয়ে প্রভাব নেই?
পদোন্নতির, ফলে বৃদ্ধি পায়-
আবির রহমান তার প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের মধ্যে কাজ এমনভাবে বণ্টন করেন যেন কারো কম ও কারো বেশি না হয়। আবির রহমানের সংগঠনে উক্ত নীতি মানার ফলে অর্জিত হয়-
i. প্রাতিষ্ঠানিক শৃঙ্খলা
ii. দায়িত্বের সাম্যতা
iii. কাজে বিশেষজ্ঞতা
নিচের কোনটি সঠিক?