সুজয়ের সন্তুষ্টি বৃদ্ধির কারণ হলো-
i. দক্ষতা বৃদ্ধি
ii. পদোন্নতির সম্ভাবনা
iii. উৎপাদন ব্যয় হ্রাস
নিচের কোনটি সঠিক?
কোনটি রাষ্ট্রীয় ব্যবসায় উদ্দেশ্যবহির্ভূত?
আশা কর্তৃপক্ষের এভাবে কর্মী নিয়োগের যৌক্তিকতা হলো-
i. কর্মী নির্বাচনকে ত্রুটিমুক্ত করা
ii. নিয়োগপ্রাপ্তদের পদোন্নতির সুযোগ সৃষ্টি করা
iii. নিয়োগপ্রাপ্তদের প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে আগাম ধারণা দেওয়া
স্থায়ী পরিকল্পনার অন্তর্ভুক্ত পরিকল্পনা হলো-
i. কর্মসূচি
ii. কৌশল
iii. প্রক্রিয়া
মৌখিক যোগাযোগের কৌশল হিসেবে গণ্য হবে-
i. কথোপকথন
ii. সাক্ষাৎকার
iii. রুদ্ধদ্বার বৈঠক
উদ্দীপকের নেতৃত্ব ব্যবস্থায় নেতা—
i. নিজ ক্ষমতা প্রদর্শন করে
ii. নিজেকে প্রভু হিসাবে মনে করে
iii. কাজের জন্য ভয়-ভীতি প্রদর্শন করে