কার্য পরিসর বিবেচনায় নিচের কোনটির পরিধি বৃহত্তম?
ব্যবস্থাপনার সমস্যা সমাধানে প্রয়োজন-
i. উত্তম শ্রম ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক
ii. সুযোগ-সুবিধা হ্রাস
iii. কর্মীদের দক্ষতার মূল্যায়ন
নিচের কোনটি সঠিক?
ব্যবস্থাপনাকে একটি পাঠযোগ্য শাস্ত্র হিসেবে কে প্রতিষ্ঠা করেন?
হার্জবার্গ বিভিন্ন শিল্পের কতজন ব্যক্তির ওপর গবেষণা পরিচালনা করেন?
স্মারকলিপির কোন ধারাটি কোম্পানি সংগঠনের কার্যক্ষমতার সীমা নির্দেশ করে?
কিসের বলে সমবায় সমিতিতে কোনো শ্রেণিভেদ থাকে না?