Test Mode Reading Mode Right = 0 Wrong = 0

একাদশ- দ্বাদশ শ্রেণি

All

২৬ এপ্রিল
২৫ মার্চ
25 জুন
২৪ জুলাই
১৯১৩
১৯৩৫
1940
১৯৫৫
পদোন্নতির সুযোগ
প্রশিক্ষণ সুবিধা
আকর্ষণীয় কাজ
সংঘ-সমিতি করার সুযোগ
বেতন বৃদ্ধি
বোনাস প্রদান
বিক্রয়ের ওপর কমিশন প্রদান
মুনাফার অংশ প্রদান
সুষ্ঠু কর্ম পরিবেশ
ওভারটাইম সুবিধা
প্রশিক্ষণের সুযোগ
বিভিন্ন ইস্যুতে বোনাস
জৈবিক চাহিদা
নিরাপত্তার চাহিদা
সামাজিক চাহিদা
আত্মতৃপ্তির চাহিদা
বোনাস
পদোন্নতি
কাজের প্রশংসা
ঋণ ও অগ্রিম
উপযুক্ত বেতন
উত্তম কার্যপরিবেশ
আকর্ষণীয় কাজ
কার্যকর তত্ত্বাবধান
স্বীকৃতি
পুরস্কার
আকর্ষণীয় কাজ
প্রতিষ্ঠানের নিয়ম-রীতি
কর্মীর উৎসাহ বৃদ্ধি
ক্ষমতা বৃদ্ধি
প্রভাব বৃদ্ধি
শক্তি বৃদ্ধি
ফরাসি
ইংলিশ
ইটালিয়
ল্যাটিন
৩টি
৪টি
৫টি
৬টি
মাজলো
হার্জবার্গ
ম্যাকগ্র্যাগর
নিউম্যান
পরিকল্পনা
সংগঠন
নির্দেশনা
প্রেষণা
ব্যবসায় সাফল্য
কর্মী আচরণ
কাজের স্থায়িত্ব
উৎপাদন
প্রভাব
প্রশংসা
পদোন্নতি
কার্য পরিবেশ
পদোন্নতি
প্রশংসা
কার্য পরিবেশ
ন্যায্য মজুরি
চিকিৎসা সুবিধা
বিমা সুবিধা
পরিবহন ভাতা
বিক্রয় কমিশন
ক্যান্টিন সুবিধা
আপ্যায়ন সুবিধা
পরিবহন সুবিধা
বিমা
সামাজিক
জৈবিক
আত্মপূর্ণতা
আত্মপ্রতিষ্ঠা
পরিবহন সুবিধা
ন্যায্য পারিশ্রমিক
সুষ্ঠু কার্য পরিবেশ
দক্ষ ব্যবস্থাপনা
পরিবহন সুবিধা
বাসস্থান সুবিধা
ন্যায্য পারিশ্রমিক
ক্যান্টিন সুবিধা
জৈবিক
সামাজিক
আত্মপ্রতিষ্ঠা
আত্মপ্রকাশ
নিরাপত্তা
রাজনৈতিক প্রভাব
ন্যায্য পারিশ্রমিক
পরিবহন সুবিধা
মাজলো
ম্যাকগ্র্যাগর
উইলিয়াম ওচি
হার্জবার্গ
হার্জবার্গ
ম্যাকগ্র্যাগর
মাজলো
নিউম্যান
ইতিবাচক
নেতিবাচক
উদ্যমী
সাহসী
নেতিবাচক
ইতিবাচক
সাহসী
উৎসাহী
অনার্থিক
আর্থিক
কল্যাণমূলক
উদ্দীপক
Mover
Movere
Move
movement
গতিশীল করা
উৎসাহিত করা
মনোবল বৃদ্ধি করা
সন্তুষ্টি বৃদ্ধি করা
উৎসাহদান
গতিশীল করা
ইচ্ছাশক্তি বৃদ্ধি করা
সন্তুষ্ট করা
লক্ষ্য
অভাববোধ
আচরণ
তাড়না
আচরণ
তাড়না
লক্ষ্য
প্রয়োজন
পদোন্নতির সুযোগ
প্রশিক্ষণ সুবিধা
আকর্ষণীয় কাজ
সংঘ-সমিতি করার সুযোগ
বেতন বৃদ্ধি
বোনাস প্রদান
বিক্রয়ের ওপর কমিশন প্রদান
মুনাফার অংশ প্রদান
সুষ্ঠু কর্ম পরিবেশ
ওভারটাইম সুবিধা
প্রশিক্ষণের সুযোগ
বিভিন্ন ইস্যুতে বোনাস
জৈবিক চাহিদা
নিরাপত্তার চাহিদা
সামাজিক চাহিদা
আত্মতৃপ্তির চাহিদা
বোনাস
পদোন্নতি
কাজের প্রশংসা
ঋণ ও অগ্রিম
উপযুক্ত বেতন
উত্তম কার্যপরিবেশ
আকর্ষণীয় কাজ
কার্যকর তত্ত্বাবধান
স্বীকৃতি
পুরস্কার
আকর্ষণীয় কাজ
প্রতিষ্ঠানের নিয়ম-রীতি